در سمت مدیر عاملی شرکت تولیدی صنعتی جرثقیل
صرفا جهت افراد با سابقه فروش در صنعت جرثقیل سقفی یا دارای سوابق فنی در حوزه جرثقیل های سقفی
علاقمندان لطفا با شماره تماس 09121154318 در ارتباط باشید .
در سمت مدیر عاملی شرکت تولیدی صنعتی جرثقیل
صرفا جهت افراد با سابقه فروش در صنعت جرثقیل سقفی یا دارای سوابق فنی در حوزه جرثقیل های سقفی
علاقمندان لطفا با شماره تماس 09121154318 در ارتباط باشید .
آموزش سازمانی کارکنان چه اهمیتی دارد؟
آموزش باعث میشود کارکنان رفتار حرفهای و ماهرانهتری از خود بروز دهند.
آموزش کارکنان در فرهنگ شما تأثیر گذاشته و باعث ارائه مهارتهای خاصی به کارکنان خواهد شد. آموزش علاوه بر تمام موارد بالا سبب کسب دانش، تقویت مهارتها، روشنسازی مفاهیم،
تغییر نگرشها و رفتارها برای افزایش عملکرد کارکنان میشود.
پس از مصاحبه و گزینش و حضور کارمند در مجموعه ، باید امکانات لازم برای آموزش کارکنان در سازمان فراهم شود.
آموزش کارکنان سازمان سبب میشود آنها کار خود را به نحو احسن انجام داده و بتوانند نتایج بهتری بهدست آورند. همچنین ارزش آفرینی برای خود و سازمان داشته باشند.
آموزش درون سازمانی نوعی از آموزش کارکنان است که توسط افراد متخصص انجام میشود.
دوره به درخواست مدیران برای کارکنان سازمان شما انجام میشود. دوره های آموزش سازمانی
;برای رسیدن شما ه اهداف مدنظرتان و همچنین بهبود فعالیتها در اختیار کارکنان سازمان شما قرار میگیرد.
در تمامی سازمان ها آموزش صحیح و مناسب می تواند کیفیت را بهبود بخشیده و خطا را به حداقل برساند.
اگر آموزش کاملاً اصولی و بهجا صورت پذیرد، محیط کاری برای کارکنان بسیار بهتر از قبل خواهد بود و افراد به دستاوردهای قابل قبولی خواهند رسید.
علاوه بر این کارکنان اگر در سازمان امکان رشد داشته باشند متعهدتر و بهره ور تر عمل خواهند کرد.
آموزش سازمانی آموزش سازمانی فرآیند ایجاد، حفظ و انتقال دانش در درون سازمان است. هدف از آموزش سازمانی توسعه مهارت ها و دانش افراد است تا بتوانند نقشهای خود را بطور مؤثر و کارآمد انجام دهند. 0آموزش هایی برای حمایت از اهداف استراتژیک مشاغل سازمانی و برآوردن نیازهای آموزشی است که در پروژهها و فرایندها مشترک است.کارآمد نیازمند ارزیابی نیازها، برنامه ریزی، طراحی دستورالعمل و ابزار و رسانههای آممناسب است. به عنوان یک فرایند سازمانی، مولفههای اصلی آموزش شامل برنامه های مستند، پرسنل با تسلط مناسب بر رشته های خاص و سایر زمینه های دانش و سازوکارهای سنجش اثربخشی برنامه است.
<p>ا مزایای مختلفی در سازمان هایی که فرهنگ یادگیری را ایجاد می کنند نشان داده می شود:
۱. افزایش رضایت شغلی کارمندان<br />۲. مدیریت دانش
۳. افزایش بهره وری، سود و کارایی
۴. توسعه مهارتهای رهبری در همه سطوح
۵. سازگاری سطح بالا در کل سازمان
ه
<p>نگامی که سازمان ها وقت و منابع خود را به توسعه فرهنگ یادگیری و اجرای آموزش سازمانیاختصاص می دهند، رقابتپذیری بیشتری خواهند داشت. این افزایش توانایی واکنش سریع به تغییرات سریع بازار فقط یکی از دلایل اهمیت است.</p>
آموزش سازمانی
به طور کلی، میتوانیم بگوییم در این دورهها که در یک سازمان یا مجموعه برگزار میشود، انتقال دانش افراد مطلع و باتجربهتر به دیگر افراد رخ میدهد که منجر به افزایش دایره آگاهی آنها خواهد شد. در نتیجه، کارگزاران، فعالیتهای خود را بر پایه علم و دانش روز دنیا به ثمر میرسانند.
در این دورهها، شاید به صورت مستقیم اشاره نشود که برای این کسب و کار و مشکل، بهترین راه چه خواهد بود؛ اما با ذکر مهارتها و دانشهایی که بسیار کمک کننده است، افراد (کارکنان و حتی مدیران) میتوانند، قدمهای محکمتر و عاقلانهتری بردارند که در نهایت، تاثیر مستقیم بر عملکرد شغلی بهتر آنها خواهد داشت؛ به گونهای که با درصد خطای کمتری کار خود را اتمام میرسانند. توجه داشته باشید که بهبود عملکرد هر یک از کارگزاران یک سازمان، منجر به تقویت و رشد هر چه بیشتر کل سازمان خواهد شد.
پیشرفت تکنولوژی و گسترش راههای ارتباطی، کمک زیادی به برگزاری این دسته از دورهها کرده است. امروزه، روشهای زیادی وجود دارد که به کمک آنها، میتوانیم افراد را گرد هم آوریم و از موضوعات مختلف سخن بگوییم. به نوعی، میتوان گفت، امکان برقراری تعامل و مشارکت بین افراد، بسیار ساده و آسان شده است. در نتیجه، کمتر کسی میتواند، برای شرکت کردن در این دورهها، بهانه بتراشد؛ چرا که اگر امکان شرکت به صورت حضوری را نداشته باشند، روشهای برگزاری جلسات به صورت آنلاین، راه حلی مناسب خواهد بود.آموزش سازمانی
پیگیری و استفاده از فرصتهایی که برای آموزش طراحی شدهاند، میتواند عاملی مهم و کارآمد در رشد هر چه بیشتر سازمانها باشد. این دورهها، میتواند در مدت زمان کوتاهی، رتبه بندی یک شرکت را کاملا جا به جا کرده و منجر به صعود آن در مارکتینگ شود. همچنین، میتواند راهی باشد که کسب و کارهای موفق، جایگاه خود را به ثبات برسانند.
توجه کنید؛ برای این که یک سازمان، موفقیت چشمگیر و بازدهی فوقالعاده بالایی را تجربه و آن را در مدت زمان طولانی حفظ کند، لازم است دورههای سازمانی را هدفی در نظر بگیرد که به صورت مستمر، همیشگی و پایدار اجرا شود؛ چرا که بازار روز در هر زمینهای، همواره رو به پیشرفت و گسترش است. از همین رو، برگزاری دورههای مستمر، کمک میکند تا افراد از ایدههای نو و آموختههای تازه بهره مند شوند.
برای این که بدانیم، یک دوره آموزش سازمانی به چه علت باید برگزار شود؟ بهتر است به نقاط ضعف، نقاط قوت و مشکلهایی که در کسب و کارمان وجود دارد، نگاهی بیندازیم که در ادامه، این موضوع حیاتی را بیشتر توضیح خواهیم داد. بعد از آن، نوبت به تعیین دوره و برگزاری آن میرسد؛ اما اگر بخواهیم، اهداف دورههای آموزشی سازمانی را در یک نگاه و به صورت جامع بررسی کنیم، میتوانیم به موارد زیر اشارهای داشته باشیم:
آموزش سازمانی
بازرسی جرثقیل
بازرسی جرثقیل
بازرسی جرثقیل
نکته مهم: جیب با فلاپ متفاوت است
به هیچ وجه بطور همزمان جیب و بوم را استفاده نکنید.
هنگامی که جیب روی بوم نصب شده و استفاده نمی شود،بخاطر وزن اضافه شده روی بوم
بار مجاز بوم اصلی بایستی بر اساس مقادیر تعیین شده در راهنمای جرثقیل کاهش یابد.
بازرسی جرثقیل
جیب جرثقیل به قسمتی از جرثقیل گفته می شود که برای حمل و جابجایی بارهای سنگین مورد استفاده قرار می گیرد. جیب جرثقیل عموما یک قسمت بسیار بلند و نازک است و یک بوم محکمی است که در امتداد بوم اصلی جرثقیل نصب می شود و باعث افزایش طول بوم اصلی جرثقیل می شود و به جرثقیل امکان می دهد تا بارهای بیشتری را در ارتفاع بالاتری بلند کند.
معمولاً، جیب جرثقیل به صورت یک بازوی بلند قابل تنظیم است که می تواند در جهت های مختلفی حرکت کند و بارها را تا ارتفاع های مختلف بلند کند. همچنین، در برخی مدل ها، جیب جرثقیل به صورت یک شاخه ی نصف دایره ای نیز طراحی شده است که در این حالت به عنوان بازوی جانبی جرثقیل عمل می کند.
استفاده از جیب جرثقیل در جرثقیل ها، امکان حمل بارها به ارتفاع بالا و در مسیرهای مختلف را بهبود می بخشد. در اکثر موارد، جیب جرثقیل با توجه به نوع و وزن بار، به صورت خودکار تنظیم می شود و بارهای سنگین را به سمت بالا حرکت می دهد.
به جیب جرثقیل، بچه بوم یا جت نیز گفته می شود و طول آن معمولا بین ۶ متر الی ۲۶ متر است. برای انتخاب جیب با طول مناسب باید به ظرفیت جرثقیل توجه داشته باشید. معمولا طول جیب ها قابل تنظیم و تغییر است.
بازرسی جرثقیل
شرکت بازرسی فنی PHQ آماده ارائه انواع خدمات مورد نیاز شما در حوزه
ماشین آلات سنگین مانند : بازرسی ، آموزش ، صدور گواهی سلامت و صدور
گواهی آموزشی مورد نیاز شما میباشد
بازرسی جرثقیل
بازرسی جرثقیل
بازرسی جرثقیل
کلمه ی Shackles در لغت نامه به غل و زنجیر و قید و بند معنا شده است و با توجه به این ، در صنایع مختلف با نام شگل معروف است .
شگل ، حلقه ی اتصال قابل حملی است که برای اتصال تجهیزات و قطعات مختلف باربرداری استفاده می شود . مثلا برای اتصال سیم بکسل ، زنجیر، قلاب جرثقیل و سایر تجهیزات به بار ،از شگل استفاده می شود. شگل ها به طور کلی به دو شکل نعل اسبی (خمیده)یا D شکل ساخته می شوند.تقریبا همه ی انواع شگل ها از نوعی میله فولادی آهنگری شده ی خمیده شکل که دو عدد چشمی و یک پین دارد تشکیل شده اند و از فلز منگنز هم در ساختمان شگل استفاده می شود. به عبارت دیگر شگل نوعی اتصال محکم و خمیده بوده که حلقه بسته ای را تشکیل می دهد. بدنه شگل از فولاد یکپارچه ی آهنگری شده بدون انجام هیچگونه جوشکاری ساخته می شود . پین از میله های فولادی آهنگری و ماشین کاری شده ساخته می شود . سپس عملیات حرارتی روی شگل ها با یکی از روش های زیر انجام میشود :
طبق استاندارد BS شگل هایی که عملیات سخت کاری و حرارتی روی آنها انجام شده است در قسمت قوس شگل ، کد 04 یا 06 به عنوان علامت کیفیت روی آن مشخص می شود . کارخانه ی سازنده ی شگل موظف است برگه ی گواهی سلامت فنی را همراه با شگل به خریدار عرضه نماید.
تمام شگل هایی که عملیات حرارتی و سخت کاری روی آنها انجام شده باید مورد آزمون Proof Test قرار گیرند که این آزمون باید توسط بازرس مجرب انجام شود.
برای جلوگیری از زنگ زدگی و خوردگی روی فولاد آهنگری شده را با پوشش گالوانیزه روی یا کادمیوم می پوشانند. اندازه ی شگل ها براساس قطر بدنه ی آنها تعیین می شود . شگل ها کاربرد گسترده ای در عملیات باربرداری داشته و باید به دقت مورد استفاده و بازرسی قرار گیرند .
براساس استاندارد کارخانجات سازنده ی شگل موظفند موارد زیر را به صورت خوانا به صورت دائمی روی بدنه ی شگل حک کنند:
1 – نام سازنده ( نام تجاری آن )
2 – اندازه ی شگل
3 – ظرفیت مجاز شگل (SWL)
در اغلب شگل ها پین به شکل پیچی و مستقیم درون سوراخ چشمی شگل قرار می گیرد.
لازم به ذکر است که شگل های با پین غیرپیچی معمولا برای بلند کردن بار به صورت عمودی می توانند فشارهای جانبی ناشی از بار را هم تحمل کنند.
گاهی شگل هایی با پین پیچ و مهره ای نیز تولید می شود که از این شگل ها برای جاهایی که نیاز نیست تا شگل به طور مکرر باز و بسته شود استفاده می شودبه عبارت دیگر این شگل ها برای نصب های طولانی و دائم به کار می روند.
مطابق با استاندارد BS شگل ها طبق جدول زیر تقسیم بندی می شوند و کاربرد هر یک نیز مشخص شده است :
بازرسی جرثقیل
خدمات دوره آموزشی همراه با سرتیفیکیت
برگزاری دوره آموزشی و آزمون های تخصصی ؛ اخذ گواهینامه و سرتیفیکیت
[foogallery id=”4147″]
[foogallery id=”4158″]
[foogallery id=”4161″]
* برگزاری دوره های آموزشی لیفتراک با کد 400 *
[foogallery id=”4183″]
* برگزاری دوره های آموزشی بازرسی فنی با کد 500 *
[foogallery id=”4186″]
* برگزاری دوره های آموزشی ایمنی با کد 600 *
* برگزاری دوره های آموزشی اپراتوری با کد 700 *
[foogallery id=”4191″]
* انواع دوره های مدیریتی با کد 800 *
[foogallery id=”5683″]
انواع دوره های آموزشی ماشین آلات سنگین با کد 900*
اصول فنی و استاندارد کار با غلطک ها کد دوره آموزشی 901
اوووپس! نمی توانیم فرم شما را بیابیم.
https://phq.ir/new/online-course-application-form/
[foogallery id=”4867″]
دوره تعمیر و نگهداری جرثقیل سقفی در تاریخ 27 و 28 بهمن ماه 1398 توسط PHQ برگزار شد .
جهت برگزاری دوره های درون سازمانی در محل سازمان خود با شماره های PHQ تماس حاصل نمایید .
تلفن :
02188930943
تلفن همراه متصل به شبکه های اجتماعی :
09128898594
لینک جزوه تدریس شده در دوره :
تعمیر و نگهداری جرثقیل سقفی.ppt
تقویم سال 1399-1398به آدرس زیر قابل مشاهده است.
https://phq.ir/new/تقویم-آموزش-فنی-جرثقیل-لیفتراک-۱۳۹۸-phq/
دوره های زیر با تقاضای مشتری در محل سازمان مشتری قابل برگزاری می باشد .
https://phq.ir/new/4110-2/
English version of About PHQ is below
شرکت بازرسی فنی PHQ
بازرسی فنی و صدور گزارش فنی کامل و صدور گواهی سلامت ایمنی و استاندارد
بازرسی جرثقیل ها از جمله جرثقیل های سقفی و دروازه ایی ، بازرسی تاور کرین یا همان جرثقیل برجی ، بازرسی جرثقیل ماشینی کارگاهی بوم خشک و بوم هیدرولیک ،بازرسی انواع لیفتراک و بالابر های صنعتی ، بازرسی کلایمر
شرکت بازرسی فنی همچنین عضویت فعال در انجمن های تخصصی در سطح بین المللی با موضوع حوزه بازرسی فنی انواع جرثقیل ها / کرین ها (تاورکرین / برجی ، سقفی و دروازه ایی ، متحرک یا موبایل) و لیفتراک ها می باشد. برخی از عضویت ها و مجوز های بین المللی :
LEEA – The Lifting Equipment Engineers Association
مهندسان کنترل و ابزار دقیق و انجمن ازمایشهای غیر مخرب ایران
فیلم معرفی PHQ به زبان فارسی در کانال :
https://www.aparat.com/v/nOxWF
Video for the introduction of the PHQ in the English language
https://www.aparat.com/v/Mzper
فیلم معرفی لیفتینگ بانک :
https://www.aparat.com/v/9Gk1h
تلفن اختصاصی
021MOSHAVER
02166742837
کافی است حروف MOSHAVER را روی تلفن خود شماره گیری نمایید تا به PHQ وصل شوید .
شماره تماس : 02188930943
شماره فکس : 02186034595
شماره تلفن متصل به تمام شبکه های اجتماعی : 09128898594
جهت ارتباط از طریق واتس اپ اقدام نمایید : 09121154318 یا از طریق ایکون سبز رنگ سمت راست داخل سایت ، روی لوگو واتس اپ کلیک نمایید.
فیلم معرفی PHQ در آپارات
به زبان فارسی :
https://www.aparat.com/v/CzroW
به زبان انگلیسی :
https://www.aparat.com/v/Mzper
ایمنی ریگری و ا صول صحیح بستن بار
آشنایی اولیه با اصول و مقدمات لیفتینگ پلن
تشریحات اصول تهیه لیفتینگ پلن با جرثقیل های متحرک و بوم خشک
تعمیر و نگهداری انواع جرثقیل (ماشینی ـ سقفی ـ تاور کرین)
ایمنی و بازرسی لیفتراک
اصول اپراتوری فنی انواع جرثقیل (سقفی ـ تاور کرین -ماشینی)
سوپر وایزری ( ریگری پیشرفته)
تعمیر و نگهداری لیفتراک
اپراتوری و ایمنی بازرسی لیفتراک
ایمنی و بازرسی کلایمر و بالابر کارگاهی
تقویم آموزشی سال 1399-1398به آدرس زیر قابل مشاهده است.
https://phq.ir/new/تقویم-آموزش-فنی-جرثقیل-لیفتراک-۱۳۹۸-phq/
متقاضیان جهت برگزاری دوره های آموزشی در محل سازمان خود ، می توانند از طریق شماره زیر اقدام نمایند :
02188930943
09128898594
لیست دوره های قابل برگزاری
برخی از دوره های درون سازمانی برگزار شده توسط PHQ academy :
[foogallery id=”4716″]
[foogallery id=”4714″]
[foogallery id=”4708″]
[foogallery id=”4720″]
[foogallery id=”4725″]
[foogallery id=”4718″]
[foogallery id=”4710″]
[foogallery id=”4729″]
[foogallery id=”4712″]
تاریخ دوره : 21 و 22 دی ماه 98 – به مدت 16 ساعت
همراه با اعطای گواهینامه آموزشی
لینک جزوه دوره آموزشی تعمیر و نگهداری لیفتراک :
لینک ویدیوی دوره آموزشی تعمیر و نگهداری لیفتراک در آپارات :
https://www.aparat.com/v/c2DLl
https://www.aparat.com/v/dmoxP
https://www.aparat.com/v/twV3Y
https://www.aparat.com/v/xsOok
تقویم سال 1399-1398به آدرس زیر قابل مشاهده است.
https://phq.ir/new/دوره-آموزشی-ایمنی-و-بازرسی-انواع-جرثقی/
دوره های زیر با تقاضای مشتری در محل سازمان مشتری قابل برگزاری می باشد .
https://phq.ir/new/4110-2/
تلفن تماس :
02188930943
09128898594
آدرس دفتر مرکزی : تهران – میدان ولیعصر (عج)، خیابان کریم خان زند،
خیابان به آفرین، کوچه ششم، پلاک ۴، طبقه 2
021مشاور: ۰۲۱۶۶۷۴۲۸۳۷
تلفن تماس : ۰۲۱۸۸۹۳۰۹۴۳
شماره فکس: ۰۲۱۸۶۰۳۴۵۹۵
تلفن مدیریت: ۰۹۱۲۱۱۵۴۳۱۸